복지여행

기간제 노동자 주목! 1년 미만 쪼개기 계약 사라지고 '공정수당' 받는다

혹시 공공기관에서 일하면서 '3개월', '6개월' 단위로 계약서를 써본 적 있으신가요? 분명 일은 똑같이 하는데, 짧은 계약 기간 때문에 명절 상여금도 못 받고 퇴직금도 애매해져서 속상했던 경험... 아마 비정규직 노동자분들이라면 한 번쯤 겪어보셨을 거예요. 저도 예전에 아는 지인이 이 '쪼개기 계약' 때문에 고생하는 걸 보면서 참 마음이 안 좋았거든요. 하지만 이제는 걱정을 조금 덜어두셔도 될 것 같습니다! 📢 2026년, 공공부문 근로 환경이 확 바뀝니다!정부가 내년부터 공공부문 기간제 노동자들에게 '공정수당'을 지급하고, 1년 미만의 짧은 계약을 원칙적으로 금지하는 파격적인 대책을 발표했거든요.단순히 월급이 오르는 수준이 아니라, 그동안 불합리하다고 느꼈던 '초단시간 노동' 남용까지 막겠다고 하니..

[필독] 통과율 97%?! 설득력 있는 프로그램 계획서 작성법

혹시 오늘도 하얀 모니터만 멍하니 바라보고 계신가요? 분명 머릿속에는 반짝이는 아이디어가 가득한데, 막상 '프로그램 계획서'라는 이름의 빈 페이지를 채우려니 숨이 턱 막히는 그 기분... 저도 정말 잘 알아요. 저 역시 처음엔 "이걸 누가 읽겠어?"라는 생각에 밤새 썼다 지웠다를 반복하며 머리를 쥐어뜯곤 했거든요. 💡 기획서가 계속 반려되는 진짜 이유?내용이 부족해서가 아니에요. 심사위원이 보고 싶어 하는 '핵심 로직'을 제대로 보여주지 못했기 때문이죠. 오늘 이 글만 끝까지 읽으셔도, 여러분의 아이디어는 '통과되는 기획'으로 바뀔 거예요!실제로 한 조사에 따르면, 지원사업 프로포절의 약 70%가 형식이 아닌 '설득력 부족'으로 탈락한다고 해요. 하지만 걱정 마세요! 오늘은 제가 수많은 프로젝트를 통과..

"실습은 열심히 했는데, 대체 평가서엔 뭐라고 써야 할까?"아마 지금 이 글을 클릭하신 분들이라면 모니터 커서만 깜빡이며 머리를 쥐어뜯고 계실지도 모르겠어요.저도 첫 인턴 시절, "성실히 임함"이라는 다섯 글자 써놓고 세 시간을 고민했던 기억이 나거든요.하지만 여러분, 이거 아시나요? 실습 평가서는 단순한 숙제가 아니라, 나중에 여러분이 이력서에 쓸 '경험의 증거' 그 자체입니다.💡 여기서 잠깐! 통계로 보는 팩트 체크기업 인사담당자의 70% 이상은 채용 시 현장실습 평가서의 '구체적 업무 성과'를 가장 눈여겨본다고 합니다.단순 나열식 일기장은 이제 그만! 기업이 뽑고 싶어 하는 인재로 보이는 작성 비법이 여기 있습니다.그런데 막상 쓰려니 '중간 평가'랑 '최종 평가'의 차이점도 헷갈리고, 부정적인 피..