복지여행

자격증만 땄다고 끝이 아니다! 현장에서 겪는 첫 6개월은 달랐다사회복지사 자격증을 따고 난 뒤,드디어 꿈꾸던 사회복지기관에 첫발을 내딛는 순간.하지만 현실은 교과서처럼 움직여주지 않았습니다.첫 상담, 첫 회의, 첫 클라이언트와의 마주침까지모든 게 낯설고 어색했던 사회복지사 1년 차의 적응기를실제 경험을 바탕으로 생생하게 풀어봅니다.이 글은 초보 사회복지사뿐 아니라 실습생, 취업 준비생들에게도현장의 리얼한 분위기를 미리 느끼게 해 줄 것입니다.첫 출근, 명찰보다 더 무거운 인사말출근 첫날, 가장 어려웠던 건 명찰보다 ‘내가 어떤 사람인지를 보여줘야 한다’는 압박감이었습니다.자기소개를 하는데 손이 떨리고,클라이언트를 처음 마주할 때 눈을 어디에 둬야 할지도 몰랐습니다.직원들 사이에서 어떤 자세를 취해야 할지..

단순히 ‘이해한다’가 아니라, 진짜 마음을 느끼는 힘을 기르는 과정사회복지사의 핵심 역량 중 하나는 바로 공감능력입니다. 단순히 상대방의 상황을 ‘알아주는 것’이 아니라, 그 감정을 함께 느끼고 반응하는 태도가 필요합니다. 하지만 공감은 타고나는 것이 아니라, 학습과 경험을 통해 충분히 키워갈 수 있는 능력입니다. 이 글에서는 사회복지사로서 현장에서 공감능력을 효과적으로 키우는 구체적인 방법들을 소개합니다.자기 이해부터 시작하기, 나의 감정을 알아차리는 훈련다른 사람의 감정을 이해하려면 먼저 자신의 감정을 잘 인식할 줄 알아야 합니다.매일 하루를 마무리하며 “오늘 나는 어떤 순간에 기뻤는가, 불편했는가?”를 기록해 보세요. 감정을 명확히 인지하는 습관은 타인의 감정을 받아들일 수 있는 내적 기반이 됩니다..

면접 앞두고, 어떤 마음가짐을 가져야 할까?사회복지사라는 직업은 단순한 업무가 아닌, 사람의 삶과 감정을 다루는 일입니다.따라서 면접 또한 그 사람의 지식보다 **‘사람됨’**과 진심 어린 태도를 중요하게 평가합니다.이 글에서는 사회복지사 면접을 준비하면서 가져야 할올바른 마음가짐과 자기 정비의 방향을 함께 이야기해 보겠습니다.이력서보다 중요한 건 ‘태도’입니다면접장에서는 스펙보다 인상, 태도, 말투가 훨씬 더 강하게 남습니다.질문에 대한 정답보다는 솔직한 자세와,도움이 되고 싶다는 의지, 그리고 진정성이 중요합니다.실수를 하더라도 당황하지 않고 솔직하게 이야기하는 용기가오히려 면접관에게 더 깊은 인상을 줄 수 있습니다.‘왜 이 일을 하려 하는가’에 대한 확신면접에서 가장 자주 듣는 질문은"왜 사회복지사..