실습 준비부터 평가까지, 실습지도의 모든 과정이 담긴 계획안
실습지도계획서는 학생들이 현장 실습을 통해 실무 능력을 배양하고, 지도교사와 기관이 그 과정을 체계적으로 관리할 수 있도록 도와주는 핵심 문서입니다.
아래는 교육기관, 실습지도자, 실습생 모두가 활용 가능한 표준형 실습지도계획서 샘플을 구성한 예시입니다.
실습지도계획서 개요
실습 목적, 기관 정보, 대상자, 기간, 평가 기준 등 실습 전반의 개요를 기록합니다.
실습생의 이해도를 높이고 실습기관의 역할을 명확히 하기 위한 필수 단계입니다.
항목 내용
| 실습 목적 | 실무 능력 배양 및 직무 적응력 향상 |
| 실습 기관명 | ○○복지센터 / △△병원 등 |
| 실습 대상자 | 사회복지학과 3학년 / 간호학과 4학년 등 |
| 실습 기간 | 2025.07.01 ~ 2025.08.30 |
| 실습 시간 | 총 160시간 (1일 8시간 기준) |
실습 전 오리엔테이션 계획
실습 전 준비단계에서 진행되는 오리엔테이션 계획을 수립합니다.
기관 안내, 규정, 복장, 태도 등 실무와 연결된 사항들을 충분히 설명합니다.
구분 주요 내용
| 기관 안내 | 조직 구조, 위치, 연락처 |
| 복장 및 태도 | 단정한 복장, 시간 엄수, 예의 강조 |
| 안전 수칙 | 화재 대피, 감염 예방, 응급조치 |
| 문서 작성법 | 일지, 보고서 양식 소개 |
주차별 실습 내용 및 지도 전략
실습 진행 동안의 주차별 활동 내용과 지도 방침을 구체적으로 설계합니다.
주요 실습활동은 실제 업무 환경을 반영하여 작성해야 합니다.
주차 실습 내용 지도 포인트
| 1주차 | 기관 적응, 업무 프로세스 관찰 | 실습목표 설정, 기본 자세 교육 |
| 2~3주차 | 부서별 실무 참여 | 간단한 업무 분장, 책임감 강화 |
| 4주차 | 사례보고서 작성 및 피드백 | 전문용어 사용, 비밀유지 교육 |
실습 중 중간 점검 및 상담 계획
실습 중 발생하는 어려움이나 개선점을 점검하고,
학생이 중도 탈락하거나 소외되지 않도록 지도자와의 정기 상담 일정을 포함합니다.
"실습생과의 상담은 최소 주 1회 이상 진행되어야 하며,
상담 내용은 상담일지에 기록합니다"
실습 종료 후 평가 및 결과보고 계획
실습을 마친 후, 실습생의 성과를 다각도로 평가하고 최종보고서를 작성합니다.
기관 평가, 학생 소감문, 지도자 평가 등이 포함됩니다.
평가 항목 평가 기준 비고
| 성실성 | 출석, 지각, 태도 | 지도일지 기반 |
| 업무 이해도 | 지시 이행, 업무 속도 | 현장 평가 |
| 문서 작성능력 | 보고서, 일지 | 내용 정확성 |
| 종합평가 | 팀워크, 성장 가능성 | A~F 등급 |
실습지도자 역할 정의
실습지도자는 단순 관찰자 아닌, 실습생의 성장을 유도하는 멘토 역할을 수행합니다.
"정확한 피드백과 실습 내용에 대한 설명은 실습생의 역량 향상에 결정적입니다"
서명 및 계획서 승인
마지막으로 학교, 실습기관, 실습생 모두의 확인 서명란이 포함되어야
공식적인 문서로서 효력을 갖습니다.
구분 서명
| 실습생 | (서명란) |
| 실습지도자 | (서명란) |
| 학교 담당자 | (서명란) |
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