처우개선 2

공공 비정규직 '공정수당' 지급 확정! 내 월급은 어떻게 바뀔까?

💡 3초 요약! 오늘 알아볼 핵심 내용1. 15시간 미만 초단기 비정규직도 '공정수당' 지급 추진!2. 무분별한 단기 계약(쪼개기)을 막는 채용 사전심사제 확대!3. 명절휴가비, 복지포인트 등 처우개선 가이드라인 개정!공공기관이나 복지 현장에서 짧은 시간 일하시는 분들 많으시죠? 주 15시간 미만으로 일하는 분들을 초단기 근로자라고 부릅니다. 현장에서 땀 흘리며 일하는 강도는 비슷한데 말이죠. 근무 시간이 짧다는 이유로 각종 수당에서 제외되는 경우가 많았어요. 그런데, 드디어 정부가 아주 반가운 가이드라인 개정안을 발표했습니다. 바로 '공정수당'을 지급하고 채용 심사를 깐깐하게 한다는 소식입니다! 저도 10년 넘게 현장에서 여러 행정 업무와 실무를 담당해 보았는데요. 비정규직 선생님들이 명절 휴가비나 ..

사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인: 연봉 4,000만 원 시대

최근 주변 동료들을 만나면 가장 먼저 나오는 이야기가 뭔지 아시나요?"이번에 우리 월급 얼마나 오른대?"바로 이 질문입니다.매년 연말연초가 되면 우리 사회복지사들의 마음은 기대 반, 걱정 반으로 술렁이곤 하죠.그런데 말입니다.올해 2026년 가이드라인은 예년보다 훨씬 더 뜨거운 감자로 떠오르고 있어요.물가는 미친 듯이 치솟는데, 과연 우리의 헌신만큼 보상받을 수 있을지 다들 숨죽여 지켜보고 있거든요.📢 2026 사회복지 현장의 뜨거운 이슈올해 가이드라인의 핵심은 단순히 '몇 퍼센트 인상'에 그치지 않습니다.사회복지직 공무원 대비 권고 준수율 100% 달성 여부와 직급별 수당 체계의 대대적인 개편이 예고되어 있기 때문이죠.저도 사실 처음 사회복지 현장에 발을 들였을 때, 첫 월급 명세서를 보고 한참을 멍..