실습생 평가표에 어떤 기준이 담겨 있을까요? 항목별로 어떤 의미를 가지나요?실습생 평가표는 단순히 점수를 매기기 위한 도구가 아니라, 실습생의 태도, 능력, 성장 가능성을 종합적으로 진단하는 중요한 기준입니다. 실습 장소나 기관마다 세부 항목은 다를 수 있지만, 대부분은 태도·전문성·업무수행능력·인간관계 등 핵심 역량을 중심으로 평가가 이루어집니다. 오늘은 실습생 평가표에 자주 등장하는 항목별 의미를 깊이 있게 분석해 보고, 그 안에 담긴 평가자의 의도와 실제 기준들을 상세히 정리해 드립니다.근무 태도: 성실성과 책임감의 핵심 지표‘지각, 결근 없이 성실하게 참여했는가’는단순한 출결을 넘어 시간 개념, 책임감, 기본예절을 평가합니다.근무 태도 항목에는 실습생이 스스로 시간 관리와 일정 조절을어떻게 했는지..
